NGO działają głównie społecznie, ale więc specjalistyczne kompetencje nie są im aż tak potrzebne, co nie? NO NIE!

W organizacjach pozarządowych pracują i działają eksperci i ekspertki z wielu dziedzin. NGO łączą specjalistyczną wiedzę z praktycznym doświadczeniem i dobrą znajomością potrzeb społeczności, z którymi pracują.

Prowadzenie fundacji czy stowarzyszenia wymaga kompetencji z zakresu m.in. zarządzania, prawa, finansów, komunikacji, technologii czy pracy z ludźmi. Do tego dochodzi wiedza ekspercka związana z obszarem, którym zajmuje się dana organizacja.

To właśnie połączenie wiedzy, doświadczenia i zaangażowania sprawia, że NGO są nie tylko ważnym partnerem społecznym, ale także źródłem eksperckiej wiedzy i profesjonalnych rozwiązań.

Kompetencje to:

• profesjonalne pozyskiwanie, realizacja i rozliczanie projektów na ważne cele społeczne;

• znajomość prawa i procedur, która pozwala skutecznie wspierać i reprezentować osoby oraz grupy, które tego potrzebują;

• umiejętność szybkiego reagowania w sytuacjach kryzysowych i docierania tam, gdzie pomoc jest szczególnie potrzebna;

• specjalistyczna wiedza - m.in. psychologiczna, pedagogiczna, terapeutyczna czy prawna - wykorzystywana w bezpośredniej pracy z ludźmi;

• umiejętność budowania i koordynowania zespołów, w tym zespołów wolontariackich, oraz korzystania z różnorodnych doświadczeń i talentów.

To wiedza, doświadczenie i konkretne umiejętności, dzięki którym NGO zmieniają rzeczywistość mądrze, profesjonalnie i skutecznie.